La regla principal para elegir el vestuario es llevar algo que te haga sentir cómoda y segura, por ello, evita ponerte prendas que te queden demasiado grandes o ajustadas, así como sandalias o plataformas, que no ayudan a entrar con paso firme.
Lo mejor, que la ropa no distraiga al entrevistador
También es muy importante que tu atuendo no desvíe la atención del entrevistador, por lo que es preferible no llevar escotes ni minifaldas y apostar por colores clásicos, como el azul, el gris o el negro. Asimismo, para no ser recordada como "la del perfume" o "la del collar", es mejor que los accesorios que elijas, tanto joyas como bolsos y pañuelos, sean discretos y en colores lisos; escoge también una fragancia suave y fresca ymaquíllate lo más natural posible.
El vestuario que elijas debe ir acorde con el puesto al que aspiras. Está bien que mantengas tu estilo, pero dentro de él apuesta por la sencillez y la naturalidad. La ropa de piel, el cuero, el tejido denim y las camisetas son demasiado deportivos, es mejor si llevas una camisa y pantalones o faldas de tela.
Evita extravangias e indaga sobre la empresa
Ve vestida a la moda, pero evita las extravagancias, tanto en la ropa como en el peinado. Tampoco queda bien llevar las uñas pintadas con colores fuertes como el rojo, es mejor elegir una manicura francesa o simplemente llevarlas bien arregladas.
Confían en tu sentido común para saber qué es adecuado y qué no lo es para la entrevista. Quizás informarte sobre la empresa a la que acudes te ayude a decidir cuál es la mejor combinación de prendas: si es una empresa muy conservadora o si su plantilla es joven. Procura dar la impresión de que encajas perfectamente en el puesto y en la empresa.
En resumen, se trata de demostrar buen gusto y discreción y dejar que tus habilidades laboralesdestaquen por encima de tu aspecto. Ten en cuenta que el entrevistador tiene un tiempo muy limitado para hacerse una idea de cómo eres, así que no te olvides de sonreír, que es el mejor complemento que puedes llevar.
No hay comentarios:
Publicar un comentario